L'école de psychologie du travail située à Nanterre (92) a entrepris de réunir dans sa formation à distance l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à un Consultant en psychologie du travail.
Associant la psychopathologie du travail et clinique, l'intervention en psychologie du travail ne peut exclure ni le fonctionnement des organisations ni le fonctionnement psychique individuel et collectif.
Les méthodes proposées se veulent donc exhaustives tant pour réaliser une intervention en risques psychosociaux, faire du recrutement, un bilan de compétences, animer un groupe de paroles, des formations, faire passer des tests ou mener des entretiens cliniques...
Des objectifs visant à proposer aux auditeurs une crédibilité professionnelle pour se spécialiser en psychologie, se préparer au titre de psychologue ou intégrer le monde du travail en tant que salarié ou indépendant.
Wilfrid Sebag, directeur de l'École de Psychologie du travail, est psychologue du travail (Conservatoire National des Arts et Métiers), psychanalyste et psychothérapeute.
ECOLE DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Etablissement privé de formation à distance déclaré au Ministère de la Formation Professionnelle N° 11 92 20766 92 Siret N° 479 824 021 000 71 468, Bd des Provinces Françaises 92000 Nanterre Tél. : 06 85 03 74 70
Les formations proposées par l'École de Psychologie du Travail sont disponibles dans toute la France et à l'étranger, elles peuvent être suivies intégralement à distance.
Le courant de psychologie clinique du travail
cherche à comprendre et à expliquer les processus psychiques mis en jeu dans l'activité, avec pour objectif d'aider un collectif professionnel à trouver les ressources pour surmonter les difficultés du travail.