Certificat de formation en psychologie du travail
Programme
Module 1
INITIATION EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
1. Histoire de la psychologie du travail. Les principales méthodes d’intervention. Stress et risques psychosociaux. Travail et emploi.
2. Psychologie et organisations. Initiation en droit social.
3. L’évolution de l’espèce humaine. Bases neurophysiologiques. Fonctionnement cognitif. Le complexe d’œdipe et la division sexuelle au travail.
4. Notions de normal et de pathologique. Les structures de personnalité.
5. Langage et travail.
6. Méthodologie d’exploitation des données documentaires.
7. Le conscient, l'inconscient, la réalité. Stratégies collectives de défense et mécanismes de défense individuels.
8. Les tests psychotechniques.
9. La psychologie individuelle appliquée : les thérapies comportementales et analytiques.
10. La formation, le formateur et l’entreprise : législation, statuts, dispositifs et méthodologies.
Module 2
PSYCHOPATHOLOGIE CLINIQUE DU TRAVAIL
1. Psychopathologie et stratégies défensives au travail.
2. Le trauma et les symptômes post-traumatiques.
3. Etats dépressifs, stress et suicide au travail.
4. Les états d’angoisse.
5. Les névroses : l'hystéro-phobie, la névrose d’angoisse, la névrose obsessionnelle.
6. Harcèlement moral, sexuel et perversion.
7. Les conduites addictives au travail. Toxicomanie et travail.
8. Les états-limites.
9. Les états confusionnels.
10. Les psychoses : la psychose hallucinatoire chronique, la schizophrénie, la paranoïa, les troubles maniaco-dépressifs (ou troubles bipolaires).
MODULE 3
METHODES D’INTERVENTION EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
1. Techniques de l'entretien clinique.
2. De la psychodynamique du travail à la clinique de l'activité. Méthodes et outils. Analyse des outils de prévention autour du suicide en entreprise.
3. La méthode d'instruction au sosie : élaboration et formalisation de l'expérience professionnelle.
4. Le groupe de paroles en analyses de pratiques professionnelles.
5. Le débriefing psychologique.
6. Stratégie d'intervention en risques psychosociaux. La formation aux RPS. La gestion du stress en psychosomatique.
7. Le bilan de compétences. Le recrutement. L'orientation professionnelle.
8. Les thérapies comportementales : techniques de l'approche systémique brève. L'hypnose éricksonienne. L'analyse transactionnelle. La graphologie. Les thérapies comportementales et cognitives.
9. Les tests psychotechniques : méthodes d'évaluation et de pronostic.
MODALITES D'INSCRIPTION
Durée de la formation
Contractuellement, la formation dure 12 mois, soit 600 h. Elle est compatible avec une activité à temps plein car elle s'effectue au rythme de travail de chacun.
Méthodes mobilisées
La formation s'effectue à distance et les inscriptions se font toute l'année. Après avoir lu les trois modules et les deux ouvrages de référence en psychologie du travail, il faut effectuer trois devoirs écrits par module et à envoyer par mail. Une bibliographie complète est proposée pour chaque module et un suivi par mail, visioconférence ou téléphone est possible en cas de besoin.
Modalités d'évaluation
Chaque devoir écrit répond à des critères d'évaluation (problématique, apports théoriques, présentation) pour recevoir une note et une appréciation. Il s'agit d'un contrôle continu, une fois l'ensemble des devoirs terminés la moyenne des notes obtenues figure sur le certificat de fin d'études.
Validation
Pour que votre formation soit reconnue et valorisée, un certificat de formation en psychologie du travail est délivré qui atteste du contenu de la formation, de la note moyenne finale et d'une mention le cas échéant.
95 % de réussite - 99% d'admission - 5% abandon
Coût de la formation
Tarif particulier : 1900 euros en dix règlements de 190 euros par mois si besoin.
Tarif entreprise : 2800 euros
L'offre de formation inclut :
- les trois modules
- l’évaluation des travaux pratiques
- l’accompagnement pédagogique des auditeurs par tél. ou par courriel
Conditions d'admission
Agé de 18 ans minimum. Une expérience en entreprise est souhaitable. Ouvert à tous et accessible aux personnes handicapées. Un travail parallèle de psychothérapie personnelle et de supervision est vivement recommandé pour l’exercice d’une activité en psychologie.
Une rencontre en visioconférence à l'inscription est possible à la demande du centre de formation ou de l'auditeur.
Pour vous inscrire : cliquez sur le lien " PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ".
Annuaire
Madame Rachana Al Fhaily Bou Sleiman
Psychologie du Travail, RPS et Qualité de Vie au Travail
rachana.alfhaily@gmail.com
Madame Sandra Arnoult
Consultante en risques psychosociaux et coach
sandra.arnoult@hotmail.fr
06 30 81 13 70
Madame Giusy Bagnato
Formatrice CIP, Consultante en psychologie du travail et prévention des RPS
mission-conseille@outlook.fr
07.49.13.59.47
Madame Coraline Baudoin
Consultante en Gestion et prévention des RPS
31 rue de la Dixme
55200 EUVILLE
06 31 20 44 00
coraline.baudoin@gmail.com
Madame Cécile Bolzoni
Consultante en psychologie du travail
Place de l’hôtel de ville
74130 Bonneville
0648335545
panachemakers@gmail.com
Madame Valérie Brass
Consultante en management et risques psychosociaux
01 60 02 06 14 - 06 60 11 82 12
https://www.valerie-brass-conseil.com/
Madame Laurence Brunet
Psychopraticienne
www.laurence-brunet.fr
laurencebrunet@hotmail.com
Monsieur Nicolas Chambers
Consultant en sécurité au travail, en ergonomie et en psychologie du travail
83000 TOULON
06 18 57 52 37
nicochambers@yahoo.fr
Madame Aurélie Charles-Guillot
Psychologue et consultantes RPS
Valence (26)
aureliecharlesguillot@gmail.com
07 67 46 92 73
Madame Sofia Constantino
39, rue Marceau
94200 Ivry Sur Seine
sofiaconstantino@hotmail.fr
Madame Sophie Cotard
15, avenue de la Terrasse
Montesson 78360
sophie.cotard@neuf.fr
Madame Valérie Couret Bares
Relier bien être et travail
Consultante en accompagnement professionnel et Risques Psychosociaux
Toulouse
relier.bienetre.travail@outlook.com
06.30.78.50.20
Monsieur Andrea D'Agostini
Consultant RH et Prévention des Risques Psychosociaux
06.01.31.42.48
andrea.dagostini83@gmail.com
Madame Magaly Diblasi
Avenue de Gascogne
13300 Salon de Provence
06 14 64 59 93
sebastien.diblasi@orange.fr
Dr Moïse Henri Charles Enguele
Psychologue du Travail et des Organisations
+594 694 20 80 84
enguele2@yahoo.fr
Madame Cécile Forcina
Accompagnement en prévention des risques psychosociaux
et en psychologie du travail
0786884464
Gard
Madame Géraldine Génin
Consultant RH & Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux
geraldine34160@gmail.com
06 50 76 40 38
Madame Caroline Gimat
Avocate en droit du travail, Risques psychosociaux, Audits sociaux, management
01 88 60 01 75
contact@gimat-avocat.fr
www.gimat-avocat.fr
Madame Angélique Glavieux
Consultante en psychologie du travail (RPS, QVT et recrutement)
06 87 84 09 48
conspsy.glavieux@gmail.com
Madame Guilaine Guillaud Goyet
Conseillère en Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux
21 rue de Lyon
42570 St Héand
06 34 69 95 45
guillaudgoyetg@gmail.com
Madame Yassmina Khmassi
Psychologie du Travail
khmassiyassmina@gmail.com
Madame Estelle Kolly
Cabinet de consultation en psychologie du travail
1 220 Route du Cretet
74 300 MAGLAND
O6 34 35 53 10
energik.transition@gmail.com
www.energiktransition.com
Madame Kathleen Lalu
Psychologue clinicienne
kathleen.joseph.sylvestre@gmail.com
06 73 44 36 18
Madame Nathalie Lemieux Praticienne en psychologie du travail Coaching individuel des parcours professionnels 76400 FECAMP lemnat@wanadoo.fr
Monsieur Laurent Léonard
Psychopraticien
Adhérent F.N.P.
06.34.59.34.19
Valenciennes (59300)
leonard.laurent@yahoo.com
Madame Alexandra Marchal
Assistante Sociale en entreprise
alexandra.marchal@gmail.com
06 61 74 3600
Dr Marie-Thérèse Mathis
03 83 89 83 40 28
marie-therese.mathis@sist-centrealsace.fr
Madame Coralie Mauger
28, rue d'Angleterre
Orléans 45000
06 76 33 66 59
Madame Elodie Monseu
Consultante en recrutement
06 76 46 95 70
elodie.monseu@gmail.com
Madame Sandra Montibert
Consultante en psychologie du travail
(RPS, Bilans de compétences et recrutement)
10 place de la fontaine
43120 Monistrol-sur-Loire
06.88.27.46.80
sandra.montibert@gmail.com
Madame Claire Michaud
Consultante en psychologie du travail et accompagnement en bilans de compétences (Vannes et sa région)
claire.michaud56200@gmail.com
06 50 90 16 24
Madame Mylène Nogard
mylenenog@yahoo.fr
06 98 67 02 23
Madame Aurélie Nomède-Martyr
Conseillère en bilan de compétences
aurelie.nomede@so-serv.com
06 90 09 35 91
https://so-serv.com
Madame Julie Potier Garel
Consultante en gestion des risques psychosociaux et psychologie du travail
www.simplexite-meditation.fr
simplexite.meditation@gmail.com
Madame Jihane RahaIi
Consultante en psychologie du travail et accompagnement en bilans de compétences
29 rue Raymond Queneau 92500 Rueil Malmaison
Tél: 06 65 52 22 92
jihenee@live.fr
Madame Sylvie Roncin
Consultante en RPS et Animatrice QVCT
57050 METZ
06 75 29 25 47
Madame Amélie Sohy
Psychologue clinicienne
amelie.sohy@gmail.com
Monsieur Pierre Tephany
RH & Psychologie du Travail
pierre.tephany@hotmail.fr
06 76 61 07 18
Madame Justine Traisnel
Psychologue clinicienne
1886, place Lamartine
62400 Bethune
06 29 17 77 10
jutraisnel@live.fr
https://jutraisnel.wixsite.com/monsite
Madame Nathalie Vandenbossche
Consultante RH et bilan de compétences
contact@activiesens.fr
06.47.81.55.02
Madame Émilie Viton
Intervenante en prévention des risques professionnels
0677993007
viton.emilie@gmail.com
Madame Stéphanie Vizcarro
Consultante en Gestion et Prévention des RPS
51 rue du Prieuré
33450 Saint-Loubès
06 86 96 82 32
feelfineatwork@gmail.com
Madame Marie Van Mele
Conseillère Principale d'Education
06 76 83 17 32
marie.van.mele@wanadoo.fr
©Droits d'auteur. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.